盐津司法所三大举措为绿色发展提供强有力法治保障

2016-08-29 16:21:14   来源:仁怀市司法局

   司法所是司法行政系统最基层的单位,是司法行政机关服务社会、服务大局、服务群众的前沿阵地。近年来,我们以创建“五好”司法所为目标,以强领导、做保障,强机制、抓落实,强能力、建队伍为抓手,采取有力措施,狠抓工作落实,促进司法所各项职能发挥,为绿色发展提供了强有力的法治保障。 
  一是高起点定位 健全机制促规范。针对司法所建设,市司法局及街道党工委、办事处高度重视,将司法所规范化建设纳入基层政权建设的重要内容,研究部署,提出了“高起点规划,高标准建设,以点带面,整体推进”的工作思路。规范管理机制,明确职能,确保市局与司法所形成上下协调、运转有序、灵活便利的工作机制和管理机制,依法、全面、正确履行职责,保障了司法所9项职能的发挥。细化建设指标,保障质量。我们将司法所规范化建设要求进一步细化完善,确定了有章理事,有人管事,有室议事,有钱办事等四有以及“七落实”:落实一处办公用房,一整套办公设施,一整套规范标识,一套规章制度,一套办案流程,一套工作台账,一块简介公示栏。加强经验交流,推进工作,广泛开展“比、学、赶、帮、超”和“传、帮、带”活动,为推进绿色发展和推进司法所法治化、规范化、科学化建设提供了坚强保障。
  二是高标准建队 提升素质强能力。坚强有力的工作队伍,是司法所科学化、法治化与规范化建设的力量源泉。我们坚持带队伍、强素质、促规范。以制度促规范,完善了司法所政治理论、业务学习等6项制度,推行了司法所长、司法助理员岗位责任制,实行定岗、定责、定任务,保障了司法所各项工作规范运行。以培训提素质,按照“缺什么、补什么”原则,开展岗位大练兵活动,鼓励司法所工作人员参加司法考试和基层法律服务工作者资格考试,有效地提高了司法所工作人员的业务能力和综合素质。以作风促廉洁,按照“工作在一线落实、问题在一线解决,形象在一线树立,成效在一线体现”的“一线工作法”,始终把“忠诚、为民、公正、廉洁”主题教育和“抓作风、促落实、提高执行力”活动相结合,以及与当前开展的精准扶贫工作相结合,开展“摸实情、晓民意、谋实策”走访活动,不断转变干部作风,树立了基层司法行政工作者的良好形象。
  三是高质量履职,突出重点抓落实。健全完善的工作制度是保障司法所建设规范化、科学化的基本要求,我们围绕中心,突出五项职能,彰显司法所建设成效。化解纠纷排在前,维护社会和谐。按照“小纠纷不出村(社),大纠纷不出街道,矛盾纠纷不上交”原则,健全完善调解组织机构,规范调解工作程序,指导推进调委会组织、制度、场所、经费、工作“五落实”,根据上级相关文件精神,进一步加强了与公安派出所、法院民事审判庭的有效衔接,逐步完善“大调解”格局,并坚持一月一排查,敏感节点、重要时期集中专项排查,发挥网格作用,做到底数清、情况明。社区矫正防在前,增强矫正实效。以“做好无缝对接、落实管理制度、体现人文关怀”为抓手,采取“听、看、访、评”等措施,加强矫正人员思想教育、法制教育,公德教育,适时开展“珍惜自由,感恩回报”等主题教育。强化社区矫正人员教育改造,实现社区矫正人员一人一档、一人一矫治方案、一人一帮教小组,落实一整套矫正人员奖惩考核细则,与每名矫正人员签订责任书,与村(社区)、综治办、派出所、家属、街道帮教领导小组签订刑满释放人员的帮教协议,同时并走访每个矫正人员家庭,适时进行电话回访,每月进行一次集中教育、开展一次谈话。安置帮教做在前,降低重新违法犯罪。坚持以帮教为手段,以安置为重点,以稳定为目标,健全工作制度,运用信息管理系统平台,加强刑释解教人员信息核查,提前介入,做到 “五清”:基本情况清,家庭状况清,思想情况清,与他人交往清,去向清。、“四到位”安置到位,帮教到位,政策到位,服务到位。真情帮扶,顺利回归社会。法制宣传走在前,提高普法效果,把最广大人民群众的根本利益作为法制宣传教育工作的出发点和落脚点,建立了强有力的普法格局,深化“法律九进”,深入矛盾纠纷较多、民情社情复杂的村社区、厂矿企业、流动人口聚集区、农贸集市等地开展法制宣传和法律服务活动,推动全社会学法知法用法的浓厚氛围。法律服务想在前,维护合法权益。依托矛盾纠纷信息员、司法行政网格管理员,第一时间掌握群众所需、所盼、所想。深入农村、企业、流动人口聚集区开展法律援助知识专题宣传;发放法律服务便民卡,实现人民调解工作与法律援助工作的有效衔接,提供法律服务、案件代理、协办公证事项、解答法律咨询,扩大服务范围;开辟特殊人群法律服务绿色通道,维护弱势群体合法权益。



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( 作者:盐津司法所 编辑:令狐昌鸿 )

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